主题

彩虹框架可以应用于所有类型的评估,在评估不同类型的干预措施和进行不同类型的评估时存在特定的问题。

专题网页汇集了与特定主题相关的资源,包括实例、指南和专业实践社区。

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类型的评价

在实施之前

  • 需求评估,也称为需求分析或情况分析——需求评估或需求分析确定项目、规划或政策将寻求满足的需求并确定其优先级。形势分析还确定可利用的现有资源和机会

  • 评价评估-评估以可靠和可信的方式评价一项干预的程度

  • 证据合成-这结合了先前研究和评估的证据,为新干预的设计提供了依据

在实施过程中

  • 监控-持续或例行收集和使用有关内部管理干预和问责报告的数据

  • 过程评价-评估或记录所进行的活动。有不同类型的过程评估,包括检查实现是否符合标准(保真度评估),质量改进周期,或记录创新

实施后

虽然这些类型的评估在有证据表明干预的结果之前无法完成,但需要在干预结束之前就开始进行规划。

  • 影响评估还有结果评估——评估一项干预措施的效果,包括中期结果(结果)或长期结果(影响),包括预期的和非预期的、积极的和消极的、直接和间接的结果。

  • 货值评估-考虑到所发生的成本,评估干预的整体价值。这可以通过多种方式实现,包括成本效益分析、成本效用分析、成本效益分析和社会投资回报。

  • 持续和新兴影响评价(SEIE)-评估干预结束后一段时间或长期实施后的持久结果

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横切主题

  • 复杂性-复杂性思想和方法在我们如何思考项目和政策、如何收集和分析数据、如何报告发现并支持它们的使用方面有重要的应用

  • 评估和儿童-评估方案和政策对儿童的影响是一项特殊的挑战。其中许多是复杂和跨部门的,影响往往是长期的,儿童特别容易受到伤害

  • 土著和托雷斯海峡岛民环境中的评估实践-这套专题网页旨在分享和支持尊重土著和托雷斯海峡岛民权利并发挥其作用以造福他们的评价做法

  • 女性主义评价-女权主义评估(FE)强调参与性、授权和社会正义议程。与大多数性别方法不同,女权主义评估没有提供一个框架或倡导一种精确的方法;女性主义评价通常被定义为一种思考评价的方式

  • 性别分析-无论你是评估人员还是委托评估人员,任何发生在人类社会和涉及人类互动的干预都将具有性别维度。这意味着你作为评估者应该能够识别和分析这些性别维度

  • 网络评价-网络评估可以考虑一系列问题,并根据网络的类型、规模、发展阶段和目的等因素进行评估。

  • 在不安全的设置中使用评估技术-对人道主义、发展和建设和平组织来说,在不安全的环境中运作是更为关键的考验之一。访问限制甚至直接攻击都使得监控和评估极具挑战性。移动电话、无线电、互联网平台和GPS追踪器等技术为收集重要数据或跟踪项目实施提供了新的解决方案

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部门

  • 农业-任何单一的农业项目或计划都是一个高度复杂、相互关联的系统的必要组成部分。为了提供效用和价值,农业部门的评估必须考虑到相关的敏感问题。这意味着除了采用更一般的评价办法外,评价还需要调整和发展更切合实际的备选办法和工具,以满足这一部门的特殊需要

  • 人道主义行动-人道主义行动出于不同目的使用了不同类型的评价,包括快速内部审查以改进实时执行情况,以及旨在吸取经验教训的离散外部评价,其更广泛的目的是改进政策和做法,加强问责制

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类型的干预

  • 能力开发-与支持卫生、生计和其他影响领域的项目不同,能力发展没有独立的成果。相反,能力发展通过不同的活动支持不同部门、不同层次的一系列目标。因此,能力发展为从业者提供了多种评估机会和挑战

  • 影响投资-影响投资旨在创造积极的社会变化和财务回报,从而创造混合价值。评估预期和实际创造的混合价值是影响投资的一个重要部分

  • 组织绩效—组织评估是一个获取组织绩效和影响绩效因素的有效信息的系统过程。它不同于其他类型的评估,因为评估侧重于组织作为主要的分析单元

  • 政策影响和倡导-影响和宣传政策是许多发展组织的主要目标。然而,针对政策改变的活动一般来说很难评估。由于政策变化往往是一个复杂的过程,很难将某一干预措施的影响与其他因素和各种行为者的影响区分开来。此外,通常用于管理干预措施的评价工具可能难以在这些情况下实施

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